نوبت دهی
متن مورد نظر خود را جستجو کنید
  • تاریخ انتشار : 1405/02/30 - 22:05
  • تعداد بازدید کنندگان خبر : 193
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

تجلیل از مدیریت تحول‌گرا و روحیه جهادی؛ درخشش بیمارستان کودکان بهرامی در سایه پیوند ایثار و علم

همزمان با ششمین روز از هفته سلامت، مراسم تجلیل از دکتر ابوالفضل علیاری مدیر بیمارستان فوق تخصصی کودکان بهرامی و از ایثارگران دوران دفاع مقدس، با محوریت تکریم شهدا و آسیب‌دیدگان تیم سلامت در بیمارستان کودکان بهرامی تهران برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی بیمارستان فوق تخصصی کودکان بهرامی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ همزمان با ششمین روز از هفته ملی سلامت، مراسمی به منظور پاسداشت یکسال تلاش مجاهدانه و مدیریت تحول‌ آفرین دکتر ابوالفضل علیاری مدیر بیمارستان و از ایثارگران دوران دفاع مقدس، با حضور دکتر سید یوسف مجتهدی  رئیس بیمارستان و جمعی از کارکنان برگزار شد.
این آیین بیش از آنکه تجلیلی مرسوم باشد، بازخوانی پیوند میان تجربه ایثار و عمل‌گرایی مدیریتی بود. در نگاه مدیریتی، تحولات ساختاری و ارتقای شتابان شاخص‌های عملکردی در بیمارستان بهرامی طی یکسال اخیر، مصداق بارز بهره‌گیری از مدیریت تحول‌گرا است که در آن، مدیر با دمیدن روحیه مسئولیت‌ پذیری در کالبد سازمان، فرآیندهای راکد را به پویایی و بهره‌وری حداکثری بدل کرده است.
در این نشست با تأکید بر اینکه مدیریت در فضای درمانی، فراتر از نظامات اداری، یک کنش اخلاقی و وجودی است، عنوان شد: موفقیت‌های چشمگیر و تغییرات ساختاری اخیر در این مجموعه، تجلی عینی این حقیقت است که هرگاه روحیه جهادی و ایثارگرانه که میراث دوران دفاع مقدس است با دانش روز مدیریت تلفیق شود، پیچیده‌ترین گره‌های سازمانی گشوده شده و «تحول» به گفتمان غالب مجموعه بدل می شود.
حاضران در این مراسم، ضمن تکریم مقام ایثارگران، بر این نکته تأکید ورزیدند که استمرار این روندِ رو به‌ رشد، حاصل نگاه هوشمندانه، پیگیری‌های مستمر و تدابیر راهبردی دکتر علیاری است که توانست با عبور از چالش‌های پیش‌رو، بیمارستان را در تراز بالاتری از کیفیت و کارآمدی قرار دهد.
 این مراسم فرصتی بود تا ضمن قدردانی از یکسال مدیریتِ مبتنی بر دانش و تعهد، بر پیوند عمیق میان هویت ایثارگری و کارایی مدیریتی به‌ عنوان الگویی موفق در نظام سلامت کشور صحه گذاشته شود.
در پایان این مراسم دکتر ابوالفضل علیاری با نگاهیمحورانه و تأکید بر نقش رهبری در ساختارهای سلامت، سخنان خود را چنین جمع‌بندی کرد: «در نظام‌های پویا، هیچ تحول ماندگاری بر شانه یک فرد بنا نمی‌شود؛ هر پیشرفتی حاصل هم‌افزایی خرد جمعی و هماهنگی دل‌ها و دست‌هاست. هر اتفاق مثبتی که در این بیمارستان رقم خورده، بیش و پیش از هر چیز، مرهون هدایت‌گری و دوراندیشی استاد دکتر مجتهدی است مدیری که نه‌ تنها راهنما، که الهام‌بخش مسیر بوده است.
من خود را ادامه‌ دهنده راهی می‌دانم که ایشان با نگاه عالمانه، منش اخلاقی و رهبری حکیمانه‌ اش ترسیم کرده‌اند.
بی‌تردید، همکاری صمیمانه همه همکاران عزیز نیز این حرکت رو به جلو را ممکن ساخت و امروز مجموعه بهرامی بیش از هر زمان دیگر از پیوند تفکر علمی، رهبری اثرگذار و همدلی سازمانی بهره‌مند است.

  • کد خبر : 321339
محمد حسین رضایی
تهیه کننده:

محمد حسین رضایی

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

ارسال نظر

نظر خود را وارد نمایید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *
تنظیمات پس زمینه