ارتقای مهارت های تاب آوری کارکنان با برگزاری کارگاه تخصصی «مدیریت خشم»
با هدف توانمند سازی کارکنان در مواجهه با چالش های محیطی، دوره آموزشی مدیریت خشم و کنترل هیجانات با بررسی تکنیکهای عملی و رفتاری در بیمارستان کودکان بهرامی برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی بیمارستان فوق تخصصی کودکان بهرامی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ با هدف تقویت سلامت روان و بهبود تعاملات سازمانی، کارگاه آموزشی «مدیریت خشم» ۱۷ خرداد ۱۴۰۵ با حضور جمعی از کارکنان این مرکز درمانی برگزار شد.
در این دوره آموزشی که با تدریس نسیم ابوالقاسمی روانشناس برگزار شد، مباحث بنیادین و کاربردی در خصوص شناسایی و کنترل هیجانات مطرح شد.
مدرس دوره ضمن تبیین مفاهیم پایه همچون تعریف خشم، خصومت و پرخاشگری، به تشریح عوامل مؤثر در بروز خشم در محیط کار پرداخت.
همچنین شرکتکنندگان در این کارگاه با بررسی باورهای غیر منطقی در مورد خشم و شناخت زنجیره افکار که منجر به بروز واکنشهای هیجانی میشود، با راهکارهای علمی و عملی برای شناسایی مراحل خشم و مدیریت آن آشنا شدند.
برگزاری اینگونه دوره های آموزشی علاوه بر افزایش آگاهی کارکنان نسبت به سلامت هیجانی خود، نقش مؤثری در کاهش تنشهای محیط کاری و ارتقای کیفیت ارائه خدمات به مراجعین و بیماران خواهد داشت.
ارسال نظر