ارتقای سطح پروتکلهای مدیریتی و ایمنی و تأکید بر بهرهگیری از خرد جمعی و تقویت جانشین پروری در بیمارستان کودکان بهرامی
در نشست کمیته رهبری و مدیریت بیمارستان کودکان بهرامی، ضمن بررسی چالشهای جاری و پروتکلهای پذیرش در بخشهای ایزوله، بر اهمیت بهرهگیری از خرد جمعی پرسنل و تدوین چکلیستهای جانشینپروری برای تضمین پایداری خدمات درمانی تأکید شد.
به گزارش روابط عمومی بیمارستان فوق تخصصی کودکان بهرامی دانشگاه علوم پزشکی تهران؛ کمیته رهبری و مدیریت با حضور دکتر سید یوسف مجتهدی رئیس بیمارستان، دکتر ابوالفضل علیاری مدیر بیمارستان و دیگر اعضای کمیته سه شنبه ۳۰ تیر ۱۴۰۵ در سالن شورای بیمارستان برگزار شد. دکتر مجتهدی در ابتدای این نشست، ضمن قدردانی از روحیه مسئولیت پذیری کادر درمان، از مشارکت فعال و پرشور همکاران به ویژه کادر زحمتکش پرستاری در مراسم تشییع پیکر رهبر شهید انقلاب در تهران تقدیر نموده و این حضور را نشان دهنده پیوند عمیق میان ارزشهای اجتماعی و تعهدات حرفهای کادر درمان برشمرد.
در ادامه این جلسه، با هدف بهبود جریان ارتباطی میان سطوح مختلف مدیریتی و اجرایی، مقرر شد «دومین نشست هماندیشی» با رویکرد حل مسئله و بهرهگیری از خرد جمعی پرسنل به زودی برگزار شود.
دکتر مجتهدی تأکید کرد که مشارکت پرسنل در تصمیم سازیها، کلید موفقیت در پیادهسازی استراتژیهای بیمارستانی است.
در ادامه ساماندهی پروتکلهای پذیرش در تختهای ایزوله با توجه به اهمیت مدیریت عفونت و ایمنی بیماران بحث و گفتمان شد.
در نهایت به منظور حفظ تداوم و پایداری کیفیت خدمات در بخشهای کلیدی، فرآیند بازبینی چک لیستهای جانشین پروری برای مسئولین بخشها و واحدهای حساس در دستور کار قرار گرفت. این اقدام در راستای توانمندسازی سرمایههای انسانی و جلوگیری از خلل در ارائه خدمات در شرایط تغییرات مدیریتی یا اضطراری انجام میشود.
ارسال نظر